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寧夏東方乙心理咨詢

寧夏東方乙心理咨詢

  2015年2月初,寧夏東方乙管理咨詢有限公司集結寧夏心理咨詢師、心理學工作者和心理學研究、教學和愛好者等單位及個人自愿結成聯合性的地方性的非營利性的社會組織--銀川市心理咨詢師協會。寧夏的心理咨詢開始于2005年,發展了10年,現已擁有近千名心理咨詢師,協會廣泛吸納本市及周邊地區各行業的心理咨詢師,這些心理咨詢師大部分分散在教育、醫院和公檢法司等單位。協會宗旨協助政府加強心理咨詢師行業管理,開展心理咨詢學術交流及研究活動,搭建心理咨詢平臺,為廣大團體單位及個人提供專業、高效的心理咨詢與治療服務。

  協會業務范圍:

  1.開展多種形式的心理咨詢與心理治療工作,為企業提供EAP服務;組織開展心理咨詢公益活動和義務心理咨詢活動;

  2. 吸納全市內心理咨詢師資源,維護心理咨詢行業的合法權益,維護心理咨詢師及其心理咨詢機構的合法權益;

  3. 開展心理咨詢學術、技術研究;推廣心理學研究成果;開展學術交流活動,提高心理咨詢師的專業技能和水平;

  4. 承擔心理咨詢科技成果、心理咨詢儀器及其他心理咨詢產品的鑒定推廣;

  5. 促進心理咨詢師之間的交流與合作以及心理咨詢機構與政府主管部門、有關社會團體、新聞媒介的交流、溝通和協作;開展與國內外的工作交流與合作,借鑒和分享有益的經驗。

  協會業務開展:

  EAP(員工幫助計劃):通過心理學專業人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業指導、培訓及多種形式的咨詢,幫助員工解決各種心理和行為問題,提升企業效率。服務范圍涵蓋:職業測評、職場人際關系、工作績效、職業生涯輔導、工作生活平衡、情緒障礙、婚姻情感、親子教育、家庭問題、物質依賴、哀傷輔導、臨床心理障礙、危機干預等方面。

  心理測試:根據當前員工職業壓力和心理特點,可進行包括人格、心理健康、情緒、自我評價、婚姻家庭等方面專業測評,也可滿足員工日常自我心理測評,為每位員工建立獨立心理檔案,及時了解員工心理健康狀。針對異常人群自動預警、快速篩選,心理測試作為強調以“發現問題”的有效心理工具之一,能夠為穩定員工隊伍發展、有效管理提供科學參考依據。

  心理體檢:心理體檢可以了解個體的能力、人格和心理健康等心理特征。定期的心理體檢是一種自適應——反饋干預過程,有利于提高與普及心理健康知識。通過體檢可以了解自身某一階段的心理狀態,自主地進行調節,科學的改善心理健康狀態,有利于進一步提高綜合適應能力。心理體檢通過對各項數據評估,提供綜合分析報告和改善方法。干預模塊之一:呼吸訓練,快速掌握呼吸方法,舒緩身心緊張程度;干預模塊之二:壓力調試,通過心靈瑜伽,高效釋放壓力,舒緩緊張、焦慮情緒;干預模塊之三:情緒調控,包含”荷花韻律‘和"積極情緒”兩個反饋訓練模塊,改善不良情緒,喚醒潛意識;增強自我調控情緒能力,催眠、減壓釋壓,改善精神面貌;干預模塊之四:心理康復,直觀了解內心情景和體內能量變化??焖俑纳菩睦斫箲]、抑郁、緊張等癥狀;干預模塊之五:心身康復,增強自主神經平衡性;改善睡眠,增強睡眠深度和質量,獲得深度寧靜放松。

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